Muara Enim (Kemenag Sumsel) —
Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 1 Muara Enim melaksanakan kegiatan Rapat Pembagian Tugas Tahun Ajaran 2026/2027 yang dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah (Kamad) dan dihadiri oleh seluruh dewan guru serta pegawai MIN 1 Muara Enim, bertempat di ruang pertemuan madrasah pada Sabtu (20/6/2026). Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam menyusun strategi kerja, pembagian tugas, serta penguatan koordinasi untuk meningkatkan mutu layanan pendidikan di madrasah.
Rapat diawali dengan arahan dari Kepala MIN 1 Muara Enim, Sumini, yang menekankan pentingnya profesionalisme, tanggung jawab, dan kebersamaan dalam menjalankan tugas pada tahun ajaran baru. Ia menegaskan bahwa pembagian tugas bukan hanya sekadar penempatan kerja, tetapi juga bentuk amanah yang harus dijalankan dengan penuh komitmen demi tercapainya visi dan misi madrasah.
Dalam kesempatan tersebut, masing-masing koordinator bidang turut memaparkan program kerja untuk Tahun Ajaran 2026/2027. Pemaparan tersebut mencakup berbagai rencana kegiatan di bidang kurikulum, kesiswaan, kehumasan, sarana prasarana, keagamaan, serta bidang-bidang lainnya yang mendukung peningkatan kualitas pembelajaran dan layanan madrasah. Setiap program kerja disusun secara terarah agar selaras dengan tujuan peningkatan mutu pendidikan dan penguatan karakter peserta didik.
Kepala MIN 1 Muara Enim, Sumini, menyampaikan bahwa koordinasi yang baik antarbidang menjadi kunci utama dalam mewujudkan madrasah yang unggul, tertib, dan berdaya saing.
“Pembagian tugas dan penyusunan program kerja ini merupakan fondasi awal dalam menjalankan kegiatan madrasah selama satu tahun ke depan. Saya berharap seluruh guru dan pegawai dapat bekerja sama, saling mendukung, serta menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab,” ujar Sumini.
Penguatan Perencanaan dan Sinergi Program Kerja
Rapat ini juga menjadi forum penting untuk menyelaraskan program kerja antarbidang agar tidak terjadi tumpang tindih kegiatan, serta memastikan seluruh program berjalan efektif dan terukur. Diskusi yang berlangsung aktif menunjukkan komitmen seluruh pendidik dan tenaga kependidikan dalam membangun madrasah yang lebih baik pada tahun ajaran 2026/2027.
Adapun beberapa poin penting yang menjadi fokus dalam rapat pembagian tugas tersebut, yaitu:
- Pembagian Tugas yang Jelas dan Terarah, agar setiap guru dan pegawai memahami peran serta tanggung jawab masing-masing.
- Penyusunan Program Kerja Berbasis Kebutuhan Madrasah, dengan mengacu pada peningkatan mutu pendidikan dan layanan peserta didik.
- Penguatan Koordinasi Antarbidang, guna menciptakan sinergi dalam pelaksanaan kegiatan madrasah.
- Peningkatan Profesionalisme dan Kinerja SDM, sebagai upaya mendukung tercapainya madrasah yang unggul dan berprestasi.
Melalui rapat ini, MIN 1 Muara Enim menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola madrasah melalui perencanaan yang matang, kerja sama yang solid, serta pelaksanaan program yang terarah dan berkelanjutan. Diharapkan seluruh hasil rapat dapat menjadi pedoman kerja yang efektif dalam menjalankan kegiatan pendidikan sepanjang Tahun Ajaran 2026/2027. (LA)